기타 교육 과정

한국수력원자력 면접 준비 효율적인 방법?

EDU ON TOP 2025. 5. 30. 21:12
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안녕하세요, 에듀온탑입니다.

 

금일은 한수원 채용을 준비하는 분들을 위해서

한수원 면접 후기, 면접 예상 질문에 대해서

알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

 

한국수력원자력 최종 합격을 위한 여정

제대로 끝맺음을 맺고 싶다라고 하면

딱! 집중하고 도움 받아가보세요!

 

한국수력원자력 2025년도 신입사원 선발

 

모집인원: 202명(응시분야별 선발인원은 모집요강 확인)

  • 일반전형: 182명 (일반모집: 162명 / 지역모집 20명)
  • 보훈특별전형: 10명
  • 사회형평전형: 10명

 

지원자격

[일반전형]

가. 학력

- 사무 : 제한 없음

- 기술 : 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증, 면허 보유자

 

나. 병역

- 병역법 제76조에 따라 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(현역의 경우, 2차 전형 면접 시작일 전일까지 전역 가능한 자 포함)

- 채용 즉시(입사일 추후 안내) 지정된 사업장으로 출퇴근이 가능한 자(학업, 이직 절차, 군 전역 등을 이유로 입사시기 조정 불가)

 

다. 연령 : 제한없음(단, 당사 규정에 따른 정년(만 60세)에 도달한 사람은 지원 불가)

 

라. 외국어

- 인정 외국어 : TOEIC, TEPS, JPT, HSK, TOEFL(iBT) 또는 TOEIC스피킹, TEPS스피킹, 오픽(영어) 중 1개

- 일반모집(사무) : TOEIC 기준 750점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM3 이상

- 일반모집(기술) : TOEIC 기준 700점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM2 이상

- 지역모집 : TOEIC 기준 500점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM2 이상

※ 장애인의 경우 외국어 자격요건 면제

- 유효성적 : 입사지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적에 한하며,

국외응시·조회불가 성적·특별시험 성적 등은 불인정(TOEFL은 국외응시 성적가능)

(‘23.3.28. 이후 응시하고 접수마감 이전까지 입력이 가능한 성적)

※ 단, 사이버국가고시센터에 등록된 인정 외국어(TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT, HSK, TOEIC스피킹, TEPS스피킹, 오픽(영어))의 경우, 사이버국가고시센터에서 인정하는 유효기간을 적용

 

마. 기타

- 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자

- 지원서 접수마감일 현재 한국수력원자력 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자

 

[사회형평전]

가. 학력

- 사무 : 제한없음

- 기술 : 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증, 면허 보유자

 

나. 병역

- 병역법 제76조에 따라 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(현역의 경우, 2차 전형 면접 시작일 전일까지 전역 가능한 자 포함)

- 채용 즉시(입사일 추후 안내) 지정된 사업장으로 출퇴근이 가능한 자(학업, 이직 절차, 군 전역 등을 이유로 입사시기 조정 불가)

 

다. 연령 : 제한없음(단, 당사 규정에 따른 정년(만 60세)에 도달한 사람은 지원 불가)

 

라. 기타

- 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자

- 지원서 접수마감일 현재 한국수력원자력 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자

 

한국수력원자력 채용절차

 

[STEP 1]

NCS 능력기반 채용공고

 

[STEP 2]

NC 능력기반 지원서 접수

 

[STEP 3]

1차전형

 

[STEP 4]

2차전형

 

[STEP 5]

신체검사, 신원조사, 비위면직자조회

 

[STEP 6]

최종합격

 

🎓대졸수준 채용

[1차 전형]

- 일반/보훈특별, 사회형평 : 사전평가 NCS 직무영량검사

- 해외사업 : 사전평가, 직무적성검사

 

[2차 전형]

- 인성검사, 심리건강진단

- (공통) 직업기초능력 면접, 관찰면접

- (일반) 직무수행능력면접

- (보훈특별, 사회형평) Role Play 면접

- (해외사업) 영어집단면접

 

🧑🏻‍💼경력직(전문계약직)채용

[1차 전형]

- 서류심사, 인성검사

 

[2차 전형]

- 면접

 

👨🏻‍🔬연구원 및 전문원 채용

[1차 전형]

- 서류심사, 직무적성검사, 인성검사, 심리건강진단

 

[2차 전형]

- 면접(전공면접, 인성면접)

 

🧑🏻‍🎓고졸수준 채용

[1차 전형]

- NCS 직무역량검사, 영어, 인성검사, 심리건강진단

 

[2차 전형]

- 면접(직업기초능력면접, 직무수행능력면접, 관찰면접)

 

👮🏻청원경찰

[1차 전형]

- 체력검사, 필기시험, 인성검사, 심리건강진단

 

[2차 전형]

- 면접

 

👨🏻‍💻5직급 채용

[1차 전형]

- 직무적성검사, 인성검사, 심리건강진단

 

[2차 전형]

- 면접

 

한국수력원자력 면접 예상 질문

 

⏺️공통: 직업기초능력 면접 / 관찰면접

 

[직업기초능력 면접 예상질문]

  1. 팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하시겠습니까?
  2. 타인의 의견에 동의하지 않을 때 어떻게 설득하나요?
  3. 직장에서 시간 압박 속에서 업무 우선순위를 정하는 기준은 무엇인가요?
  4. 자신의 실수를 인정하고 대처한 경험을 말해보세요.
  5. 낯선 업무나 처음 접하는 기술을 어떻게 학습하시나요?

 

[관찰면접 예상포인트 및 질문]

  • 관찰면접은 실제 협업 상황을 시뮬레이션하여 지원자의 대인관계, 리더십, 문제해결력을 평가합니다.

예상 상황: "당신은 4인 팀의 일원이며, 제한 시간 내에 특정 과제를 수행해야 합니다. 팀원 간 의견이 충돌하고 시간이 부족합니다."

관찰 중 주의사항:

  • 발언의 빈도보다 의견 조율 능력, 경청, 협력적 태도가 중요

사후 면접 질문 예시:

  1. 방금 수행한 과제에서 어떤 역할을 했고, 그 이유는 무엇인가요?
  2. 팀 내에서 갈등이 생겼다면, 그 원인은 무엇이고 어떻게 대응했나요?
  3. 다시 같은 상황이 주어진다면 어떤 점을 다르게 하시겠습니까?

 

⏺️일반전형: 직무수행능력 면접

직무와 직접적으로 관련된 지식, 문제해결능력, 논리적 사고를 평가

 

기계 직무 예시:

  1. 열역학 제1법칙과 원자력 발전소의 에너지 변환 과정의 관계를 설명해보세요.
  2. 펌프와 터빈의 차이점과 발전소에서의 주요 역할은 무엇인가요?
  3. 정비 중 방사선 누출 감지 시 즉시 취해야 할 조치는 무엇입니까?

 

전기 직무 예시:

  1. 발전소 계통에서 차단기의 역할과 동작 원리를 설명해보세요.
  2. SCADA 시스템에 대해 아는 대로 설명해주세요.
  3. 부하의 급변 시 전력계통의 안정성을 어떻게 확보하나요?

 

공통 질문:

  1. 본인이 지원한 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각합니까?
  2. 본인의 전공 지식을 회사 현장에서 어떻게 활용할 수 있을지 설명해주세요.
  3. 최근 원전 관련 이슈 중 기억나는 것은 무엇이며, 그에 대한 본인의 견해는?

 

⏺️보훈특별 / 사회형평 전형: Role Play 면접

실제 상황을 가정한 역할극을 통해 상황판단력, 의사소통 능력 등을 평가

 

예상 시나리오 예시

  • "당신은 신규 직원입니다. 동료가 작업절차를 무시하고 작업을 진행하려 합니다."

질문 예시:

  1. 상황 속에서 어떤 조치를 취하셨고, 그 이유는 무엇입니까?
  2. 동료와의 관계를 유지하면서 문제를 바로잡는 방법은 무엇이라 생각합니까?
  3. 조직의 안전문화가 왜 중요한지, 본인의 역할은 무엇인지 설명해보세요.

 

⏺️해외사업 전형: 영어 집단면접

영어로 진행되는 그룹 토론 또는 인터뷰. 원전 수출, 해외 협상, 기술이전 등 국제업무 관련 평가

예상 질문 (영어):

  1. What are the key advantages of Korean nuclear technology in the global market?
  2. How would you handle a cultural misunderstanding with a foreign partner during a business negotiation?
  3. Describe a time when you worked in a diverse team. How did you contribute to the team’s success?
  4. What do you think is the most important factor when exporting nuclear technology overseas?

 

기타: 인성검사 및 심리건강진단 (비면접, 전형 과정 참고)

  • 인성검사와 심리건강진단은 면접은 아니지만 결과에 따라 면접 중 확인질문이 나올 수 있습니다.
  • 예: "본인의 성향 중 '위험회피' 성향이 높다고 나왔는데, 이 부분에 대해 설명해 주시겠어요?"

 

한국수력원자력 면접 컨설팅 학원

 

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취업 후 취업현황 분석 및 관리로

성공적인 취업 관리가 진행 되고 있습니다.

 

 

더빌드업아카데미와 함께라면 전략부터 실전까지 완벽하게!

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더빌드업아카데미는 공공기관 취업을 준비하는 수험생들에게 실무 중심의 체계적인 교육과정을 제공하며,

특히 원자력·에너지 산업에 특화된 직무 이해도와 정책 기반 분석력을 강화하는 커리큘럼으로

한국수력원자력(한수원)과 같은 기술 중심 공기업에 최적화된 학습 환경을 제공합니다.

 

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한국수력원자력은 국내 최대 발전 공기업으로서 원자력 및 수력 에너지를 바탕으로

에너지 안보, 탄소중립, ESG 경영 등 국가 핵심 정책을 선도하고 있습니다.

더빌드업아카데미는 이러한 변화에 발맞춰

원전 운영 시스템, 방사선 안전관리, 신재생에너지 확대 정책, 에너지 전환 기조

산업과 직무를 아우르는 실전 중심 콘텐츠를 통해

지원자의 직무 이해도와 정책 분석력을 동시에 향상시킬 수 있도록 설계되어 있습니다.

 

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한국수력원자력은 안전 최우선, 윤리경영, 전문성, 도전정신, 협력지향을 인재상으로 삼고 있습니다.

더빌드업아카데미는 이 가치를 중심으로

지원자의 경험과 역량을 체계화하고,

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각 전형에 맞춘 직무 기반 시뮬레이션, 관찰면접 연습, Role Play 피드백, 영어면접 훈련까지

모든 준비 과정을 전략적으로 구성해드립니다.

 

공기업 취업, 단순 암기가 아닌 전략의 싸움입니다.

한수원을 이해하고, 나를 논리적이고 설득력 있게 설명하는 능력.

그게 바로 면접의 경쟁력입니다.

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